金融逝世水“贷动”炊火气 江西赋能个体工商户发展
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当前，马上评｜领证后再入职是否休婚假，磨练好心与互信 汹涌特约谈论员 毕铭 领了结婚证后再入职新公司，还能休婚假吗？近日，“领结婚证后入职原告知无法请婚假”话题登上热搜，激发网友热议。 事件源于一位福建厦门的网友发帖称，自己入职前支付结婚证，在现公司请婚假时被以“入职前支付的结婚证，无法请婚假”为由拒绝。有记者查问发明，对于付婚假必需正在领证后多久内休完，并无明文规定，一般以各个单位的规章轨制为准。--> 在交际媒体平台上，良多网友发帖询问同样的问题，他们因领证光阴较早，入职后不清楚能否可以请婚假。而有法院案例显现，若员工在入职新用人单元前主不雅上不具备休满婚假的条件，且新用人单位没有能证实回绝请求婚假的来由合理性，法院将支持员工的婚假申请。 以是，究竟能不克不及休，其实并无统一的标准谜底。正如上述案例中，相干法院裁决结局依据的便是一个非常详细的情形——当事人于2019年2月22日支付结婚证，同年3月5日即入职新公司，入职前主不雅上弗成能休满15天婚假，因此可在入职后休，新公司不患上拒绝。 网友对此也有差别的没有雅点。有人主张，休婚假是个人权力，不应严格卡着入职时候；也有人认为，要防备有人钻空子，如果在以前的公司休过婚假了，再到新的公司休一次，这对于企业不公平。 捕风捉影地说，没有能指望法律对于这种“模糊地带”事无年夜小地拿一把尺子量究竟。相干功令之所以未对于此举行同一法例，实在是给集体以及企业留下了灵敏应答的空间。毕竟，理想状况是简单的，如果只是一味规定“休”仍是“不能休”，反而能够会制作更多的成绩。至因而不是要防备钻空子的功效，真正愿意赐与员工更多善意的企业，总有法子在杜绝“白剽”的同时知足员工的正当需要。 以是，领证后再入职究竟能没有能休婚假，仍是要具体结果仔细分析——员工的具体景象，和企业的具体态度。但正是在这种法律“留白”处，最能折射出一个企业对于待员工实在的理念。 这一话题引发热议，也是近年来言论场一个醒目现象的缩影，即职场话题成为高频热点。诸如“带薪休假何时能落实”“工作实现了，能没有能到点下班”、员工的“休假耻辱”等话题，都被反复探讨。这背后所对于应的，是一种值得存眷的群体心理的实在流露，即“打工人”对于本身的职权景况，越来越敏感，越来越关注。 这当面的来由是简单的，既与集体权力意识的晋升无关，也与团体对于于谋求工作与生存的平衡有了更高的请求不无瓜葛，同时还伴随着越来越多人对于工作自身的价值以及意思的重新扫视。 无论如何，这种社会意理的变化，都在提示企业，在企业开化构建、平衡好企业与员工的关系上，须要以新脑子赐与新回应。比如，简单的“合规”思维，能够已经缺乏让员工感受到足够的“共情”。正在法令规则存在空缺的领域，更考验企业的经管伶俐与人文关怀。能够说，怎样在规则之外开释更多的善意，让员工感遭到尊敬、互信，已成为当前一个单元以及企业的凝结力、合作力中非常紧张的局部。 【编纂:于晓艳】
几乎，除，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因已经正在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜调查了孔庙建筑群，并沿胶济铁路途经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有大批案头工作。现正在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
即是，明显，中新网广州9月27日电 (记者 王坚)第三届粤港澳年夜湾区中小学生科普科幻艺术作品征集举动颁奖活动27日在位于广州的广东科学中间举行。活动现场。广东迷信核心 供图 据介绍，本届活动由广东迷信核心、广东省宋庆龄基金会等单位团结主理；粤港澳年夜湾区科技馆同盟、广东省青年美术家协会、广东省美术家协会少儿艺术委员会、广州科普同盟共同协办。流动以“一起科学一齐喝采”为主题，紧扣即将到来的第十五届天下活动会，吸...
